Tại sao ít người Việt tại Séc theo đuổi ngành Marketing and Communications?

Tháng vừa rồi, mình bắt đầu công việc Communications Consultant ở NNIT, một công ty công nghệ của Đan Mạch. Mới có một tháng thôi nên mình không dám “chia sẻ kinh nghiệm” gì nhiều. Cái đấy để dành khi nào mình làm được 1 năm. 😀 Nhưng vì mọi thứ còn khá mới, mình muốn chia sẻ trải nghiệm xin việc và bắt đầu đi làm của mình cho những bạn quan tâm tới ngành này. Và chia sẻ suy nghĩ của mình về việc tại sao ít người Việt tại Séc làm nghề này. À mình còn chia sẻ mức lương *hấp dẫn* của nghề này ở cuối bài nha.

Từ đây mình sẽ viết tắt Marketing & Communications là MarCom nhé.

Xin việc ngành MarCom có dễ không?

Sự thật là ngành MarCom lúc nào cũng tuyển dụng. Công ty Việt, Séc, hay quốc tế luôn luôn tìm kiếm nhân tài cho phòng MarCom của họ. Quảng cáo tuyển dụng thì rất nhiều, nhưng tỉ lệ chọi cũng rất cao, và một công ty ít khi tuyển nhiều nhân viên MarCom cùng một lúc.

Mình nhớ lúc mình đi tìm việc, đã rất nhiều lần mình nghi ngờ khả năng của bản thân. Vì mình bị từ chối CV rất nhiều. Tổng cộng 16 lần thì phải.

Việc bị từ chối liên tục làm mình rất mất thăng bằng tâm lý. Mình cảm thấy tiếng Anh mình không đủ tốt vì mình không phải người bản xứ (?). Mình cảm thấy mình chưa có nhiều kinh nghiệm đi làm. Mình cảm thấy mình không có thế mạnh gì nổi trội hơn những ứng cử viên khác. Mình thấy kém cỏi và thất bại tràn trề. Tự tin tụt xuống tới đáy. Mình sợ mình đã chọn sai ngành học, kiểu lãng phí 6 năm theo đuổi ngành MarCom để rồi không xin được việc. Mình sợ mọi người sẽ chê cười mình kém cỏi. Xung quanh lại không thấy người Việt nào làm MarCom, khiến mình lại càng hoài nghi, hay là xin việc trong ngành này là bất khả thi đối với người Việt? Hay là chúng nó racist??? 😀 Nói chung là rất nhiều suy nghĩ tiêu cực và mình đã cảm thấy rất đơn độc trên con đường tìm việc.

Photo by Liza Summer on Pexels.com

Nhưng mình vẫn xin được việc nè.

Xin việc trong ngành MarCom không hề dễ, nếu không muốn nói là rất khó, rất cạnh tranh. Nhưng nó có thể xảy ra. Và mình tin là bạn có khả năng (vì bạn đọc blog của mình :D).

Mình vẫn không biết các công ty có racist hay không :D, nhưng mình thấy ít nhất trong ngành công nghệ thì có rất nhiều chủ trương về “Diversity and Inclusivity”, đại khái là kêu gọi sự đa dạng (đa dạng từ chủng tộc, màu da, đến giới tính, v…v.) nên có khi…việc mình là người Việt, là người da màu, còn là lợi thế khi xin việc! (but don’t quote me on this)

Communications Consultant là gì?

Làm Communications Consultant có nghĩa là làm Cố vấn Truyền thông cho một công ty.

“Truyền thông” ở đây hiểu nôm na là “truyền tải thông tin“, nghĩa là gửi gắm một thông điệp từ người A đến người B. Thông điệp ấy có thể là thông báo nội bộ, cập nhật kinh doanh, thay đổi nhân sự, tuyển dụng, quảng cáo sản phẩm, v…v. Nhiệm vụ của bạn là làm sao để người B nắm được thông điệp mà người A muốn truyền đạt.

Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

Công ty càng lớn thì truyền thông lại càng phức tạp. Nội dung thông điệp phức tạp hơn. Cơ cấu tổ chức phức tạp hơn. Các kênh thông tin phức tạp hơn. v…v. Nhưng nhiệm vụ của bạn vẫn phải là “truyền tải thông tin”. Giống như một người đưa thư, dù kiện hàng có to và cồng kềnh đến thế nào, bạn vẫn phải trao nó đến tận tay của người nhận.

Ví dụ một những công việc của mình ở NNIT là nâng cao nhận thức thương hiệu NNIT ở Séc. Làm thế nào để mọi người biết đến NNIT là công ty làm về công nghệ và dược phẩm hàng đầu thế giới? Làm thế nào để chúng ta tuyển được 50 nhân viên kỹ thuật trình độ cao trong vòng một tháng? Làm thế nào để tăng ranking trên Glassdoor và Atmoskop để cạnh tranh với các công ty tech khác? Câu trả lời cho mỗi câu hỏi này là một bản chiến lược dài hơi và đây mới chỉ là một trong nhiều đầu việc của mình.

Các bạn có thể đọc chi tiết hơn về Communications Consultatnt ở dưới đây: các phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn cần có (Nguồn: Zippia, nhưng nó bắt phải sign up mới đọc được nên mình tải về pdf xong insert vô đây như vầy, các bạn thông cảm hơi dài)

Tại sao ít người Việt tại Séc theo đuổi ngành MarCom?

Mình chỉ quen đúng một bạn Việt Nam nữa cũng làm MarCom ở công ty quốc tế giống mình. Mình nghĩ ít người Việt làm MarCom vì ngành này đòi hỏi khá cao khả năng ngôn ngữ và giao tiếp. Nói năng, viết lách đều phải như người bản xứ. Nếu là công ty Séc thì tiếng Séc phải giỏi. Nếu là công ty quốc tế thì tiếng Anh phải tốt.

Hơn nữa, bạn cũng phải rất tự tin và hòa đồng mới làm được ngành này. Vì bạn “truyền tải thông tin” giữa người với người mà, nên bạn phải có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt. Dù là mối quan hệ giữa các đồng nghiệp, hay giữa lãnh đạo và nhân viên, hay giữa công ty và công chúng, báo chí, bạn đều phải chăm sóc và vun đắp, bằng sự tự tin và hòa đồng. Cũng phải học cách lắng nghe và tôn trọng ý kiến của những người từ những nền văn hóa khác nhau.

Mình không nói là người Việt không tự tin và hòa đồng, nhưng có lẽ phần lớn ngại giao tiếp với người nước ngoài, hay là chỉ giao tiếp khi tình huống bắt buộc. Mình cũng không biết. Các bạn nghĩ sao?

Photo by Pragyan Bezbaruah on Pexels.com

Dù sao thì mình nghĩ, nếu như bạn giỏi ngoại ngữ, không ngại giao tiếp với người nước ngoài, dù là giao tiếp với lãnh đạo cấp cao hay là báo chí truyền thông, viết lách tốt, thì đi làm MarCom cũng không khó đâu. 😀

CV của mình như thế nào để xin được việc trong MarCom?

Ngoại ngữ đạt chuẩn

  • Tiếng Anh của mình khá tốt. Mình học tiếng Anh từ bé và thường xuyên đi thi và đoạt giải Tiếng Anh cấp quận và thành phố những năm cấp 2, cấp 3 ở Việt Nam. Hồi mình 17 tuổi, mình đã thi được 113/120 TOEFL ibt (tức là khoảng 8.0 IELTS). Hồi đấy mình đang học ở Ams nên các bạn xung quanh đều giỏi tiếng Anh và xác định đi du học. 😀 Sau này mình cũng đi làm bằng tiếng Anh cả.

Học đúng ngành

  • Mình tốt nghiệp Đại học ngành Journalism and Communications từ trường Anglo-American University (AAU). Nếu các bạn ấn vào link sẽ thấy trang web trường, ở trên cùng vẫn có video phỏng vấn mình về trải nghiệm ở AAU. Hồi đấy mình học hành trâu chó lắm, thức đêm thức hôm học bài các thứ như hồi ôn thi ở Việt Nam vậy. Bây giờ thì đào đâu ra cái nội lực học tập đấy nhỉ huhu. Lí do cày cuốc vất vả như vậy là vì AAU khá đắt so với các trường khác ở Séc (hơn 500 triệu VND cho 3 năm) nhưng hồi đó nó có chính sách miễn học phí cho các bạn GPA 3.9/4.0, tức là straight-A student. Thế là mình bất chấp tất cả để giữ GPA thôi các bạn. Mà AAU cũng kiểm tra nhiều với chấm điểm gắt lắm (hệ thống giáo dục của Mỹ).
  • Hai tuần nữa mình sẽ tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Marketing Communications từ trường University of Finance and Administration. Trường này thì học nhàn hơn AAU rất nhiều. Nhưng nói thật là chất lượng cũng chán hơn. Được cái là rẻ hơn, chỉ dưới 160 triệu cho 2 năm.

Kinh nghiệm liên quan (mặc dù chỉ là part-time/internship)

  • Editor-in-Chief của báo trường (1 năm): có khả năng viết lách và edit, lên chiến lược, quản lý projects
  • Content Specialist at AAU (1,5 năm): kinh nghiệm tuyển sinh, nâng cao nhận thức thương hiệu
  • Marketing at Czech Viet (2 năm): chụp ảnh, quay phim, thiết kế đồ họa, quản lý social media, marketing campaigns
  • HR Intern at SAP (1 năm): tư vấn hướng nghiệp cho nhân viên, tổ chức trainings, events, social media

Cá nhân mình tự đánh giá là với một đứa mới ra trường thì kinh nghiệm thế này cũng là khá tốt. Nhưng, để đặt cái CV này cạnh những người đã có 3-5 năm, thậm chí 5-7 năm kinh nghiệm đi làm full time trong MarCom, thì nó chẳng nhằm nhò gì. Nó cũng bình thường thôi hic. 🙁

Nhưng bạn đừng lo. Đây là lúc bạn phải sử dụng “story-telling” để kể một câu chuyện về hành trình phát triển của bản thân 😀 Dĩ nhiên là ngắn gọn thôi và đừng dramatic quá. Ý tưởng này mình mượn của anh Bùi Cảnh Thái hôm nọ chia sẻ kinh nghiệm thi Management Trainee ở Unilever trong Sài Gòn cho Bão Alumni lol. Thật ra lúc phỏng vấn xin việc, mình chưa gọi tên phương pháp này là “story-telling”, mà mình gọi nó là “keyword matching”.

Mục tiêu của story-telling là để thuyết phục được họ là dù kinh nghiệm của bạn chưa nhiều, nhưng rất chất lượng. Vì bạn đã học được rất nhiều, đạt được rất nhiều, và trưởng thành từ đó rất nhiều.

Photo by Matilda Wormwood on Pexels.com

Ví dụ như trong job description họ liệt kê các key responsibilities là employer branding, internal communication, graphic design, copy writing, etc. Thì bạn phải nhặt nhạnh ra từ trong ký ức những mảnh ghép kinh nghiệm. À, năm 2019 mình lên chiến lược employer branding cho AAU như thế nào, tuyển được bao nhiêu học sinh. Năm 2020 mình làm video rồi thiết kế infographic để củng cố internal communication tại SAP có bao nhiêu người xem. Từ những trải nghiệm đó mình học được gì? Chúng ảnh hưởng như thế nào đến quyết định app của mình?

Kỹ năng story-telling này rất rất quan trọng trong ngành MarCom. Nên vượt qua cái interview này mới là cửa ải đầu tiên thôi. Cố lên!

Lương Communications Consultant khoảng bao nhiêu?

Lương của Communications Consultant thay đổi phụ thuộc vào nhiều yếu tố như industry (e.g. FMCG, IT, Finance), budget, hay quy mô của công ty, yêu cầu công việc, bề dày kinh nghiệm của bạn, nhưng dao động trong khoảng CZK 40,000 – 60,000/tháng. Mức lương như vậy cho một người, mình nghĩ là thừa đủ sống ở Praha. 🙂 Lương trung bình ở Praha rơi vào quãng CZK 42,000 – 46,000/tháng. Nên mình thấy, đối với người mới ra trường, lương như này là cũng là rất tốt rồi. Bạn sẽ còn phát triển nhiều mà. Các bạn có thể tham khảo báo cáo của Hays Czech Republic 2021 về mức lương các ngành nghề nhé.

Photo by Ken Tomita on Pexels.com

Tóm lại

Communications Consultant một nghề rất sôi động, sáng tạo, và thú vị. Mình thấy khá tiếc khi hiện nay vẫn còn ít người Việt theo đuổi con đường này. Nhưng biết đâu trong tương lai sẽ thay đổi? Mình viết blog này chính là để kích thích sự thay đổi đó.

Mình nghĩ là nhiều bạn sẽ giống mình, muốn làm MarCom, nhưng không quen ai trong ngành, không thấy những “tấm gương đi trước” của các anh chị du học sinh, thế là sợ. Không dám app. Rồi có khi app nhưng bị từ chối CV liên tục chẳng hạn, thế là nản. Bỏ cuộc.

Mình muốn nói với các bạn là nếu các bạn thực sự thích ngành này, chưa cần giỏi nhé, vì bạn mới ra trường thì làm sao mà giỏi được, chỉ cần thực sự thích, thì bạn hãy tin vào bản thân và cố gắng hết sức. Director kể với mình là bà ấy và General Manager bị ấn tượng bởi cái “passion” (nhiệt huyết) ở trong mình. Không hẳn là vì mình có kinh nghiệm làm việc gì ghê gớm (có những ứng cử viên khác có nhiều năm kinh nghiệm hơn nhiều), mà vì mình thực sự tâm huyết và tự tin với những ý tưởng mình đưa ra trong bài thuyết trình.

Photo by mentatdgt on Pexels.com

Nếu bạn muốn đi làm bằng tiếng Anh, có một công việc “không ngày nào giống ngày nào”, thỏa sức phát huy khả năng sáng tạo và giao tiếp, thì có thể cân nhắc ngành MarCom nhé. Ôm các bạn thật chặt và chúc các bạn may mắn.

Ở lại sau khi du học Séc

Tại sao ngay cả trong bối cảnh bệnh dịch toàn cầu người ta vẫn muốn du học? Tại sao ngày càng nhiều gia đình Việt cho con xuất ngoại? Thậm chí bán nhà bán đất, vay mượn đủ đường để con đi nước ngoài? Mình xin cá là có người sẽ nói du học để mở mang tri thức, nhưng thẳng thắn mà nói thì du học đâu cũng có một chút hoài bão định cư để đổi đời chứ, đúng không? Thế du học Séc xong định cư có dễ không? Và cần chuẩn bị gì nhỉ?

Khác biệt giữa Cư trú và Vĩnh trú ở Cộng hòa Séc

Hôm nọ, có một bạn hỏi trong nhóm Facebook Du học sinh ở Cộng hòa Séc là: “Mọi người ơi, cho em hỏi điều kiện định cư của Séc đối với du học sinh sau khi hoàn tất chương trình thạc sĩ ở Séc là gì vậy mọi người? Mình kiếm thông tin ở trang nào vậy? Em cám ơn!

Comment đầu tiên “Là phải kí hợp đồng được với 1 công ty nào đó hoặc là kết hôn hoặc là chuyển mục đích sang kinh doanh ( možná ;)))

Comment này ngắn gọn, súc tích, nhưng chưa chuẩn lắm, vì bạn kia hỏi về “điều kiện định cư” (vĩnh trú / trvalý) còn bạn này lại hiểu là “xin visa ở lại sau khi du học” (cư trú / dlouho). Mọi người thường hay nhầm hai khái niệm này với nhau.

Phân biệt giữa cư trú và vĩnh trú ở Cộng hòa Séc
Phân biệt giữa cư trú và vĩnh trú ở Cộng hòa Séc

Cư trú Dài hạn ở Séc (Long-term Residence/ Dlouhodobý Pobyt)

Cư trú dài hạn có thời hạn 1-2 năm. Điều kiện là bạn phải có mục đích: học tập, lao động, kinh doanh, v…v. Như mình (tính đến tháng 5/2020) vẫn theo cư trú dài hạn cho mục đích học tập. Có thể gọi là visa du học cho nó dễ hiểu.

Nếu bạn muốn ở lại Séc sau khi du học, không nhất thiết phải xin định cư. Bạn có thể xin visa lao động hoặc kinh doanh, đây là hai mục đích cư trú phổ biến nhất. Ngoài ra còn có thể xin cư trú với mục đích đoàn tụ gia đình, nghiên cứu, tìm việc, đầu tư,…Chúng ta sẽ nói sâu hơn ở dưới nhé.

Đọc thêm về cư trú dài hạn ở trên trang Bộ Nội Vụ Séc https://www.mvcr.cz/mvcren/article/third-country-nationals-long-term-residence.aspx

Vĩnh trú ở Séc (Định cư / Permanent Residence/ Trvalý pobyt)

Có thời hạn 10 năm. Điều kiện là bạn đã phải ở Séc liên tục 5 năm. NHƯNG đối với các bạn du học sinh, mỗi năm bạn đi học chỉ được tính là nửa năm điều kiện thôi. Nên ví dụ bạn tốt nghiệp đại học sau 3 năm thì mới tính là 1.5 năm điều kiện thôi. Bạn sẽ phải cư trú tại Séc thêm 3.5 năm nữa thì mới có thể thi vĩnh trú nhé.

Điều kiện thứ 2 là thi đỗ bằng A2 tiếng Séc.

Dễ thấy, thời hạn của vĩnh trú dài hơn, có tính ổn định hơn, cũng không khó xin, chỉ là kẹt thời gian 5 năm thôi. Chính vì chính sách định cư khá “nhàn” mà rất nhiều người Việt tìm đường sang Séc, rất đông người chọn con đường du học.

Đọc thêm về vĩnh trú ở trên trang Bộ Nội Vụ Séc https://www.mvcr.cz/mvcren/article/third-country-nationals-permanent-residence.aspx

Thế nếu bạn sắp học xong, mà vẫn chưa đủ 5 năm để xin vĩnh trú, thì làm thế nào để tiếp tục ở lại Séc?

3 cách phổ biến nhất để ở lại Séc sau khi học xong

Nếu sắp tốt nghiệp mà vẫn chưa đủ 5 năm để xin định cư thì ta sẽ lại phải xin tiếp cư trú. Đơn giản nhất thì bạn có thể…học tiếp và xin cư trú theo mục đích học tập. Học hết cử nhân thì học lên thạc sĩ, rồi lên tiến sĩ, rồi cứ học mãi cho đủ 10 năm thì sẽ được tính là đủ 5 năm điều kiện để xin định cư :))

Còn nếu bạn đã chán học rồi thì chúng ta sẽ cùng quay trở lại câu trả lời của bạn trên kia nhé: “…phải kí hợp đồng được với 1 công ty nào đó hoặc là kết hôn hoặc là chuyển mục đích sang kinh doanh.” Chúng ta cùng phân tích 3 phương án xin cư trú phổ biến nhất này nha :))

3 cách phổ biến nhất xin cư trú ở lại Séc sau khi học xong

Cách 1. Xin Cư trú ở lại Séc với Mục đích Đoàn tụ Gia đình

Đoàn tụ Gia đình/ Family Reunification/ Sloučení Rodiny

Phải nói kết hôn sau du học là xu thế của các du học sinh nữ. Phần lớn các bạn nữ sau khi tốt nghiệp ĐH Séc (có bạn còn đang học dở) sẽ lấy chồng để “ăn theo” giấy tờ của chồng. Hiện tượng này khá là phổ biến vì quan niệm “con gái có thì” và nên lấy chồng sớm, ổn định sớm, vừa có chồng, vừa có giấy tờ. Thêm nữa là con gái Việt “thuần” ngoan hiền dễ bảo hơn con gái Việt sinh ra ở bên Séc, nên dễ lấy lòng nhà chồng hơn. Đây cũng là giải pháp an toàn cho nhiều gia đình để yên tâm con gái không phải vất vả lao động mà lại yên bề gia thất.

Đọc thêm trên trang web Bộ Nội Vụ Séc https://www.mvcr.cz/mvcren/article/third-country-nationals-long-term-residence.aspx?q=Y2hudW09Nw%3d%3d

Cách 2. Xin Cư trú ở lại Séc với Mục đích Lao động

Thẻ Lao động/ Employee card/ Zaměstnanecká Karta

Để có Employee card thì có 3 điều kiện quan trọng:

  • Lương: Phải trên lương tối thiểu (năm 2021 là 15,200 CZK/tháng)
  • Số giờ làm việc: trên 15 giờ / tuần
  • Hợp đồng làm việc hoặc Giấy phép lao động (phụ thuộc vào bạn có tốt nghiệp từ đại học Séc không)

Trường hợp 1. Bạn CÓ bằng đại học Séc

Khi tìm việc, nếu bạn tốt nghiệp đại học Séc thì bạn đã có lợi thế hơn những người nước ngoài tốt nghiệp đại học nước khác, vì bạn:

  • tự động có work permit (giấy phép lao động)
  • được phép tự do tìm việc trên thị trường Séc (free entry to labor market)

Vậy thì chỉ cần tìm được công việc full-time ở một công ty tử tế trước khi hết hạn visa du học, rồi lấy hợp đồng lao động đi xin thẻ lao động là được. Thẻ lao động của bạn chính là thẻ cư trú (non-dual mode employee card). Thời hạn của thẻ lao động tối đa được 2 năm, tùy theo thời hạn của hợp đồng lao động. Do vậy, chúng ta phải nhớ đi gia hạn hợp đồng lao động để gia hạn thẻ lao động nhé. Và nếu thay đổi công việc thì phải thông báo Bộ Nội Vụ trong vòng 3 ngày nha.

Đọc thêm về thẻ non-dual mode employee card dành cho các sinh viên tốt nghiệp đại học Séc ở trên trang web của Bộ Nội Vụ nhé https://www.mvcr.cz/mvcren/article/third-country-nationals-employee-card.aspx?q=Y2hudW09Mw%3d%3d

Trường hợp 2: Bạn KHÔNG có bằng đại học Séc

Nếu bạn tốt nghiệp đại học Séc ra thì bạn sẽ vất hơn tí. Lúc này, bạn cần tìm một công ty sẵn sàng tài trợ visa lao động cho bạn. Thường thì các công ty quốc tế sẽ quen thủ tục tài trợ visa cho người nước ngoài hơn.

Luật Séc quy định các vị trí dành cho người nước ngoài phải được lên trang web của Bộ Lao Động. Công ty có 30 ngày để ưu tiên tuyển công dân EU. Sau 30 ngày không tìm được ai thì mới đến lượt công dân ngoài EU (bao gồm người Việt mình).

Vì vấn đề này nên có thể xảy ra trường hợp, công ty ưng bạn, nhưng muốn có người làm ngay chứ không muốn phải chờ 30 ngày, nên sẽ đành phải từ chối bạn. Trường hợp khác là bạn tìm việc trên trang web của Bộ Lao Động thì lại gặp phải những vị trí đã có người rồi, nhưng công ty vẫn đăng tuyển dụng “hình thức” cho đúng luật. Trong trường hợp đó, 1 là họ từ chối bạn luôn, 2 là họ vẫn cho bạn ứng tuyển như bình thường và nếu bạn giỏi hơn người mà họ cân nhắc ban đầu, thì họ sẽ chọn bạn, và người kia mất việc luôn. Nghe phũ phết.

Nói chung là sau khi người ta nhận bạn và bạn có hợp đồng lao động rồi, bạn sẽ đi xin thẻ lao động. Thẻ lao động vừa là thẻ cư trú, vừa là giấy phép lao động (work permit) của bạn (Dual mode Employee card).

Anyway bạn cũng nên tự đăng profile bản thân lên trang web Bộ Lao Động để gây chú ý với nhà tuyển dụng nhé. Mình cũng liệt kê các trang web tìm việc ở bài viết Làm thêm khi du học Séc, và khi phỏng vấn xin việc, chú ý hỏi công ty xem họ có sẵn sàng tài trợ visa cho người Việt Nam mình không nhé.

Đọc thêm về thẻ lao động dual mode employee card trên trang web Bộ Nội Vụ Séc https://www.mvcr.cz/mvcren/article/employee-card-682810.aspx

Cách 3. Xin Cư trú ở lại Séc với Mục đích Kinh doanh

Kinh doanh/ Business/ Podnikání

Giải pháp phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường chắc là đăng ký kinh doanh cá thể (Osoba samostatně výdělečně činná – OSVČ) trên cơ sở giấy kinh doanh tự do Živnostenský list. Vì kinh doanh theo kiểu mở công ty thì bạn sẽ cần nhiều vốn và hiểu biết luật pháp Séc một chút.

Giấy kinh doanh tự do Živnostenský list
Giấy kinh doanh tự do Živnostenský list

Rủi ro lớn nhất của kinh doanh cá thể kiểu này là bạn phải tự kiểm soát hóa đơn, kê khai thu nhập, đóng thuế đúng theo luật, nên bạn nào không rành tiếng Séc và luật Séc lắm thì sẽ hơi vất. Kê khai sai hoặc đóng thuế muộn là bị phạt nặng phết.

Có 3 kiểu kinh doanh là:

  • kinh doanh tự do (vd bán potraviny, nhiếp ảnh) không cần khả năng chuyên môn
  • kinh doanh thủ công (vd làm nails, nhà hàng, quán cà phê) đòi hỏi khả năng chuyên môn
  • kinh doanh phụ thuộc (vd kế toán) đòi hỏi bằng cấp, khả năng chuyên môn cao

Đọc thêm thông tin về kinh doanh cá thể và cách đăng ký trên trang web của Tòa án Praha nhé (bằng tiếng Việt đấy).

Các cách xin cư trú dài hạn khác

Bạn còn có thể xin cư trú theo các mục đích khác như:

  • Tìm việc: chứng minh bạn đã tốt nghiệp đại học Séc và nếu được chấp nhận, bạn sẽ có 9 tháng tìm việc và có quyền có thể chuyển mục đích sang lao động hoặc kinh doanh. Cư trú này chỉ được cấp một lần, không được gia hạn.
  • Nghiên cứu
  • Đầu tư

Các bạn có thể đọc thêm trên trang web Bộ Nội Vụ https://www.mvcr.cz/mvcren/article/third-country-nationals-long-term-residence.aspx?q=Y2hudW09Ng%3d%3d

Muốn định cư ở lại Séc không khó, nhưng cần thời gian

Tóm lại là điều kiện định cư ở lại Séc cũng không quá khó nhằn phải không ạ? So với Anh Mỹ Úc thì thế này là nhàn rồi. Chỉ là phải xoay xở thế nào cho đủ 5 năm thôi.

Nếu bạn muốn tìm đường định cư ở Châu Âu, Cộng hòa Séc có thể là lựa chọn không tồi đâu. Bạn có thể đọc thêm về:

Chuẩn bị hồ sơ xin visa du học Séc từ A đến Z

Chọn trường du học Séc

Du học Séc hết bao nhiêu tiền?

Nếu bạn có thắc mắc gì cứ bình luận ở dưới nhé, mình sẽ cố gắng trả lời, và biết đâu lại viết cả một bài blog dài phân tích nữa hehe.

5 Điều phải nhớ khi Gửi hồ sơ CV xin việc ở công ty quốc tế | Du học Séc

Mọi người ơi, sau hơn 1 tháng vật vã, 19 cái application, gần 10 cái phỏng vấn, và 2 cái offers thì mình đã xin được việc rồi! Thật sự rất háo hức nhưng cũng lo lắng nữa. Dù sao cũng cảm ơn tất cả mọi người đã cho mình lời khuyên và ủng hộ mình trong suốt thời gian qua. Blog này mình sẽ chia sẻ 5 điều bạn phải nhớ khi gửi hồ sơ CV xin việc ở Séc.

Photo by Sora Shimazaki on Pexels.com

Kinh nghiệm xin việc ở Séc được rút ra từ:

  1. Kinh nghiệm làm nhân sự (HR) ở công ty phần mềm SAP (Đức) 2020-2021. Tháng sau (5/2021), mình sẽ bắt đầu làm Communications Consultant cùng với các đồng nghiệp HR của công ty công nghệ NNIT (Đan Mạch). (Sau này mình sẽ viết blog chia sẻ về kinh nghiệm làm trong mảng Marketing/Communications cho công ty quốc tế nha.)
  2. Trải nghiệm thực tế của mình đi xin việc sau 1 tháng. Mình nhận được 2 offers từ SAP và NNIT. Cả 2 công việc đều đúng ngành học của mình, đó là marketing/communications. Mức lương cạnh tranh. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia. Nhưng vì hợp đồng SAP chỉ có 6 tháng, không phù hợp cho việc xin visa của mình, nên mình chọn NNIT (hợp đồng vô thời hạn).
  3. Tổng hợp từ vô vàn lời khuyên cực kỳ hữu ích mình nhận được từ các anh chị du học sinh đi trước, đồng nghiệp, bạn bè, người thân và cả người lạ trên LinkedIn. Cảm ơn tất cả mọi người!
  4. Mình thật sự muốn giúp các bạn. Xin việc có lẽ là hành trình khó khăn và mệt mỏi nhất đời mình kể từ khi thi cấp 3 ở Việt Nam lol. Mình thật sự không hiểu bằng phép thuật thần kỳ nào mình đã vượt qua được quãng thời gian vừa rồi. Đỉnh điểm của thất bại là gửi 16 cái applications thì trượt cả 16. Mình đã cực kỳ chán đời và mất phương hướng, đã tính khăn gói quả mướp về Việt Nam. Mình nghĩ, về nước cũng tốt. Ngành marketing ở Việt Nam đang phát triển, có khi còn có job ngon hơn bên đây. Hàng ngày, thậm chí hàng giờ, mình check email chỉ để thấy mấy cái rejection mail thấy ngán muốn chớt. Tự dưng thấy mình kém cỏi, ngu ngốc, vô dụng cực kỳ. Nên mình hiểu cảm giác của các bạn. Tìm việc sẽ càng ngày càng khó. Thế hệ sau còn vật vã hơn thế hệ trước. Chúng ta chỉ có thể cố gắng thôi. Vì ai rồi cũng phải trưởng thành mà huhu.
Nhớ ngày đầu nhận thực tập HR ở SAP (7/2020) mà đến nay chuẩn bị rời công ty để đi làm việc nơi khác rùi, bùn ghê tui vẫn chưa bao giờ nhìn thấy bàn làm việc của mình…

Tại sao bạn nên làm việc ở các công ty quốc tế?

  1. Đảm bảo giấy tờ để xin visa: Nếu bạn là du học sinh giống mình thì lo nhất vẫn là giấy tờ đúng không? Bạn muốn có một cái hợp đồng dài hạn, lương cao hơn mức tối thiểu, hơn 15 giờ một tuần, để bạn còn xin visa lao động chứ.
  2. Đãi ngộ tốt:
    1. Lương công ty quốc tế bao giờ cũng nhỉnh hơn mặt bằng chung thị trường. Nhìn chung, nếu ở các công ty Séc, bạn có thể kỳ vọng lương 20-35,000kc/tháng cho một đứa mới ra trường, thì ở công ty quốc tế, bạn có thể kỳ vọng lương 35,000-40,000kc/tháng cho vị trí tương tự. Không có chuyện cò quay lương. Đã kí bao nhiêu tiền là bấy nhiêu tiền (dĩ nhiên là sau khi trừ thuế má, bảo hiểm các thứ theo luật) sẽ được chuyển vào tài khoản của bạn đúng hạn.
    2. Hết giờ đóng máy. Phần lớn các công ty quốc tế quy định chỉ làm việc 8 tiếng/ngày. Hết 8 tiếng mà vẫn còn việc, nhưng không gấp rút thì để mai làm tiếp. Nếu công việc yêu cầu phải làm thêm giờ (overtime) thì họ sẽ trả thêm tiền (overtime pay) cho bạn. Ví dụ bạn làm kế toán (accountant) thì các đợt closing sẽ được yêu cầu làm thêm giờ và được trả thêm số giờ quá đó. Không có chuyện bị sếp bắt nạt phải làm 10 mấy tiếng/ngày không thêm lương.
    3. Số ngày nghỉ cũng được quy định rõ ràng và sếp khuyến khích nhân viên nghỉ đủ ngày để cân bằng công việc-cuộc sống, tăng hiệu quả làm việc.
  3. Môi trường làm việc lành mạnh, không thị phi: Phần lớn các công ty quốc tế làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh. Văn hóa lịch sự, tôn trọng quyền riêng tư của nhau. Sếp và nhân viên luôn giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau. Không có chuyện đồng nghiệp nói xấu, dìm nhau xuống để cố ngoi lên.

OK bắt đầu đi vào 5 điều bạn phải nhớ khi gửi hồ sơ xin việc ở Séc

5 điều bạn phải nhớ khi gửi hồ sơ xin việc ở Séc

Điều 1: Bạn có chắc mình làm việc được trong môi trường quốc tế không?

Ở Prague nói riêng và Cộng hòa Séc nói chung, các công ty quốc tế luôn luôn tuyển dụng và luôn luôn thiếu nhân lực trình độ cao. Công việc thì không thiếu, cái chính là mình có đủ năng lực không 😀 Bạn thử kiếm tra xem mình có đạt tiêu chuẩn để làm việc trong môi trường quốc tế không nhé?

  1. Bạn có tự tin giao tiếp và viết bằng tiếng Anh hằng ngày không? Lấy ví dụ.
  2. Bạn có bằng đại học/ thạc sĩ không?
  3. Bạn học ngành gì? Tại sao?
  4. Bạn muốn đi làm trong lĩnh vực nào? Tại sao? Nếu ngành này không liên quan tới ngành học của bạn thì tại sao lại vậy và bạn đã làm gì để chuẩn bị cho công việc trong ngành này?
  5. Bạn có khả năng làm việc nhóm không? Lấy ví dụ.
  6. Bạn có khả năng làm việc độc lập không? Lấy ví dụ.
  7. Bạn có thể làm việc online, làm từ nhà không? Lấy ví dụ.
  8. Bạn có khả năng giải quyết vấn đề tốt không? Lấy ví dụ.
  9. Bạn đã từng làm việc trong môi trường quốc tế chưa? Lấy ví dụ.
  10. Bạn có thể học hỏi nhanh / tự học để trau dồi bản thân không? Lấy ví dụ.

Nếu bạn trả lời ngon ít nhất 8/10 câu thì bạn sẵn sàng rồi đấy. Lí do mình muốn các bạn tự vấn câu hỏi này là vì đây là những yêu cầu tối thiểu để làm việc được trong môi trường công ty quốc tế.

Với sinh viên chúng ta thì việc quan trọng nhất là thò được một chân qua cửa cái đã, rồi tích lũy thật nhiều kinh nghiệm, network với thật nhiều người, làm đẹp cái CV lên cái đã, rồi tính tiếp. Mình muốn cái bạn “lấy ví dụ” vì đây là cách nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của bạn. Họ sẽ muốn nghe bạn chia sẻ cho họ kinh nghiệm thực tế: từ làm việc nhóm ở lớp, hoạt động ngoại khóa, làm thêm, v…v. để chứng minh khả năng của mình.

Chuẩn bị sẵn sàng để làm việc trong môi trường quốc tế và giao tiếp bằng tiếng Anh hàng ngày! (Ảnh: SAP)
Chuẩn bị sẵn sàng để làm việc trong môi trường quốc tế và giao tiếp bằng tiếng Anh hàng ngày! (Ảnh: SAP)

Điều 2: Chuẩn bị nhiều các CV cho các công việc khác nhau

Ngừng việc rải 1 cái CV đến nhiều công ty và chờ họ gọi điện “mời” bạn đến phỏng vấn. Tìm việc 2021 là bạn phải “mời” công ty đến phỏng vấn bạn. Bạn phải mời chào thật là ngọtttt thì họ mới để ý tới bạn.

Một trong những sai lầm cơ bản nhất của sinh viên là chỉ có mỗi một cái CV. Các bạn phải tùy chỉnh (customize) cái CV cho từng vị trí apply. Bởi vì mỗi vị trí công việc ở các công ty quốc tế đều rất rất cụ thể, yêu cầu những kinh nghiệm và kỹ năng rất cụ thể.

Ví dụ cùng trong ngành marketing, vị trí “social media marketing” cần kỹ năng copywriting, social media management, graphic design. Có 200-300 cái CV cho một vị trí. Nhà tuyển dụng sẽ lướt CV để tìm xem ai có đúng 3 kỹ năng này để chọn phỏng vấn. Ngược lại, vị trí “email marketing” lại cần kỹ năng HTML, CRM. Nếu ai đó apply vị trí này mà CV ghi “social media management” thì cũng thú vị đấy nhưng chả liên quan, mà lại thiếu CRM, nên bye. (Sorry các bạn mình làm ngành marketing nên mình chỉ lấy ví dụ về ngành này được thôi).

CV của bạn không có đủ chỗ để bạn liệt kê gi gỉ gì gi cái gì cũng biết. Việc yêu cầu kỹ năng A, bạn có kỹ năng A, bạn ghi kỹ năng A vô. Bạn thấy kỹ năng B có liên quan, có thể cân nhắc thêm vào hay không, nếu CV còn chỗ.

Chú ý là chỉnh sửa CV tùy theo công việc mình xin không phải là nói dối trên CV, mà là sửa từ khóa (keywords) cho khớp với mô tả công việc, để nhà tuyển dụng đọc qua là thấy bạn đúng chuẩn người mà họ cần tìm.

Mình cực ưng video sửa CV này của chị Giang Ơi nên các bạn xem tham khảo nha.

Điều 3: Tìm người giới thiệu

Không có người giới thiệu thì tỉ lệ đậu việc vào các công ty quốc tế tại Séc rất rất thấp.

Giữa tháng 2/2021, mình bắt đầu gửi 16 cái CV đi khắp bốn phương tám hướng, không có người giới thiệu. 16 cái CV đều trật lất từ vòng gửi xe. Thậm chí không được hẹn cái phỏng vấn.

Đầu tháng 3, mình gửi 3 cái CV cuối cùng, đến SAP, NNIT và Memsource đều có nhân viên đang làm ở công ty đó giới thiệu.

  • SAP: mình đang làm intern ở đây rồi nên chỉ phải qua 1 vòng phỏng vấn với manager. 2 tuần sau thì có offer
  • NNIT: bạn của bạn đại học giới thiệu, thậm chí không quen mình, chỉ nói một câu với HR và hôm sau mình được hẹn phỏng vấn luôn (mình nghĩ là mình nộp hồ sơ muộn). 2 vòng phỏng vấn, 3 bài tập về nhà khó lòi mắt (làm trong vòng 4 ngày). 1 tuần sau có offer luôn.
  • Memsource: bạn đại học giới thiệu. 3 vòng phỏng vấn. 1 vòng cuối là làm việc thử (trial day) làm quen với 5 nhân viên và làm 5 bài tập (trong vòng 3 tiếng). Từ đầu đến cuối mất hơn một tháng trời xong từ chối mình lol.

Hãy hỏi bạn bè, thầy cô, trợ giúp người thân xem họ có quen ai có thể giới thiệu bạn công việc không. Nếu xung quanh bạn không có ai tử tế hihu, thì bạn lên LinkedIn và chủ động liên hệ với nhân viên của công ty mà bạn muốn xin vào làm, làm quen, hỏi về công ty và môi trường làm việc, và xin họ giới thiệu bạn vào làm.

Chủ động liên hệ với nhân viên của công ty mà bạn muốn xin vào làm, làm quen, hỏi về công ty và môi trường làm việc, và xin họ giới thiệu bạn vào làm

Bạn đừng sợ làm quen với người lạ trên LinkedIn nhé. Mình cũng từng không tin vào cách làm này, nhưng đã làm thử và thành công. Cứ nhắn +10 người trên LinkedIn thì ít nhất cũng 2-3 người trả lời lại. Mình nhắn +10 người ở NNIT thì tất cả đều trả lời lại và trả lời cực kỳ có tâm và thân thiện luôn. Mình thấy văn hóa ở các công ty quốc tế tốt rất cởi mở và thân thiện. Nếu đó đã là công ty tốt, nhân viên của họ sẽ không ngần ngại chia sẻ thông tin với bạn và giới thiệu bạn vào làm.

Hơn nữa họ còn được công ty thưởng $ nếu giới thiệu được thành công nữa. Nên họ càng có động lực để giúp bạn. Ví dụ như nếu bạn muốn vào làm ở NNIT thì có thể liên hệ mình 😀

Điều 4: Điều tra về công ty như điều tra về crush của bạn

Thật ra lúc đầu mình gửi hồ sơ, mình cũng gửi mạnh tay lắm :D, không tìm hiểu mấy về các công ty. Cứ thấy “xịn xịn” là nộp CV vô. Cũng giống như khi bạn soi zai soi gái trên Tinder thôi. Thấy hay hay thì swipe right. Nhưng vì vậy mà 16 cái hồ sơ, trật cả 16 😀

3 cái CV cuối cùng mình gửi, 3 cái có người giới thiệu nên mình nghiêm túc hơn rất nhiều. Và mình nghĩ cũng vì thế mà vào được đến vòng cuối và còn nhận được offer 2/3. Mình tìm hiểu:

  • Công ty làm trong lĩnh vực gì? Xu hướng thị trường trong lĩnh vực này trong tương lai ra sao?
  • Ratings và reviews trên GlassdoorAtmoskop như thế nào? Cao, thấp? Có ưu nhược điểm gì?
  • Sản phẩm và dịch vụ chính của công ty là gì?
  • Đối tượng khách hàng chính là ai?
  • Báo cáo tài chính như thế nào (nếu có)? Xu hướng phát triển ra sao?
  • Quy mô của công ty đến đâu? Công ty có bao nhiêu nhân viên? Có trụ sở ở những đâu? Lý do là vì kích cỡ của doanh nghiệp sẽ ảnh hưởng tới môi trường làm việc. Ví dụ công ty nhỏ quá thì nghĩa là một người sẽ kiêm nhiều vị trí (áp lực lớn), công ty lớn quá thì một người chỉ phụ trách một đầu việc nhỏ (dễ bị thay thế), .v…v. Biết mấy thông tin này không phải để chảnh chọe mà kén cá chọn canh công việc, vì sinh viên ra trường thì làm gì có nhiều lựa chọn 😀 nhưng biết để chuẩn bị tinh thần phỏng vấn sau này thôi.

Đây rõ ràng là rất nhiều thông tin để nghiên cứu, nhưng cũng là những thông tin cơ bản mà ứng cử viên nào cũng nên biết, nên các bạn cố gắng tìm hiểu. Trước khi hẹn hò thì cũng phải ngồi đào insta, facebook các thứ xem lịch sử đăng của đối tượng thế nào chứ đúng không? Người tử tế mình mới chọn mặt gửi vàng được. Đi nộp CV cũng thế. Cứ phải điều tra đối tượng công ty như nào mới nhờ người quen giới thiệu, rồi nộp CV. Hành trình tìm việc sẽ suôn sẻ, thuận lợi hơn nhiều.

Điều 5: Luôn luôn đính kèm Cover Letter kèm tên người giới thiệu

Nếu CV của bạn giống cái profile trên Tinder, thì Cover Letter là những tin nhắn DMs đầu tiên giữa bạn và người ấy. Nó cũng viết mất công hơn CV vì bạn phải chia sẻ các kinh nghiệm cho khớp y chang cái job description họ đăng. Làm sao để nhà tuyển dụng đọc cái mô tả công việc xong ngó cái cover letter của bạn thấy đứa này chuẩn việc lun.

Khớp từ khóa. Trong job description nhắc tới “data management” “data analysis” “reporting” “SQL” “C++” thì nhất định trong Cover letter của bạn cũng phải nhắc tới những từ này. Dĩ nhiên là nó phải đúng với sự thật, chứ đừng nói dối.

Tập trung vào những con số biết nói. Để thể hiện sự hiệu quả trong khả năng làm việc của bạn, hãy nhấn mạnh là đóng góp của bạn đã giúp công ty cũ tăng bao nhiêu % hiệu quả làm việc, số khách hàng, sales, lợi nhuận, người theo dõi, người tham gia, v…v.

Thành tích và kết quả. Có giải thưởng, bằng chứng nhận gì, kể cả học online mà liên quan tới công việc cũng khoe ra.

Tóm lại là 5 điều bạn cần phải nhớ khi nộp hồ sơ xin việc ở công ty quốc tế tại Séc là:

  1. Kiểm tra xem mình có làm việc được trong môi trường quốc tế không
  2. Chuẩn bị nhiều các CV cho các công việc khác nhau
  3. Tìm người giới thiệu
  4. Điều tra về công ty
  5. Đính kèm Cover Letter

Tư vấn viết hồ sơ xin việc ở công ty quốc tế tại Séc

Một số công cụ CV scan chỉ ra cho bạn điểm mạnh, yếu của CV:

Đây là 2 cái mình dùng, thấy phản hồi rất chi tiết, hợp lý, và dễ hiểu. Các bạn có thể google “CV scan” sẽ ra nhiều trang web và công cụ khác nhé. Phần lớn đều miễn phí, không phải trả tiền đâu. Trừ phi bạn mua dịch vụ giúp viết CV/Cover Letter.

Bạn nào chưa tự tin lắm, có thể gửi CV đến email của mình chau.ng117@gmail.com, mình có thể chia sẻ ý kiến để giúp các bạn chỉnh sửa. Mình làm miễn phí thôi. Giúp các bạn là chính vì mình biết tìm việc ở nước ngoài rất cực, rất mệt, nếu không có ai giúp đỡ và hỗ trợ định hướng thì sẽ rất bối rối, căng thẳng. Các bạn cố gắng nha.

Bạn có đồng ý với những chia sẻ của mình hay muốn hỏi / bổ sung gì không? Bình luận ở dưới cho mình biết nha!

Các blog liên quan tới việc làm:

Tìm việc full-time sau khi tốt nghiệp

Làm thêm khi còn đang đi học

Thực tập ở công ty quốc tế

Xin việc ở lại Séc sau khi tốt nghiệp (Non-dual Mode Employee Card) | Du học Séc 2021

Xin việc ở lại sau khi tốt nghiệp có lẽ là nỗi lo lớn nhất của các bạn du học sinh Séc, và nỗi lo ấy nhân lên gấp 10 vì covid-19. Một năm vừa qua mình làm HR ở công ty phần mềm Đức SAP nên mình học được kha khá về quá trình tuyển dụng, nộp hồ sơ, và phỏng vấn ở các công ty lớn. Những kỹ năng này cực kỳ cần thiết, mà ở trường không ai dạy, toàn phải lên mạng học lỏm. Bản thân mình 1 tháng vừa rồi cũng bắt đầu tìm việc ở Praha. Qua trải nghiệm cũng đúc kết được nhiều điều.

Mình sẽ chia sẻ với các bạn các thông tin về Non-Dual Employee Card, và lời khuyên cá nhân của mình, khi nào nên bắt đầu xin việc, xin kiểu gì, xin ở đâu, và lương khởi điểm khoảng bao nhiêu. Blog này được viết năm 2021 nên một số thông tin và quan điểm có thể thay đổi trong tương lai nha.

Photo by Mikhail Nilov on Pexels.com

Du học sinh Séc có thể xin Non-dual Mode Employee Card thời hạn tối đa 2 năm

Đối với du học sinh, nếu bạn tốt nghiệp cấp 3 hoặc đại học Séc, nghĩa là có chứng chỉ học tập của Séc, thì bạn được tự do tiếp cận thị trường lao động, kiểu như có “giấy phép lao động.” Nên sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ xin Non-dual Mode Employee Card (thẻ lao động không có tính chất kép). Nôm na hiểu là visa dài hạn dựa trên hợp đồng lao động. Nó gọi là “non-dual” vì nó chứng minh quyền cư trú của bạn, chứ không chứng minh quyền lao động. Có thể xin được tối đa 2 năm. Bạn có thể đọc thêm về loại thẻ này trên trang web Bộ Nội Vụ Cộng hòa Séc.

Ngược với Non-dual là Dual Mode Employee Card. Loại này dành cho những người nước ngoài, không phải du học sinh, không có bằng cấp Séc. Thẻ Dual sẽ vừa là work permit, vừa là residence permit của bạn. Xin việc kiểu này hơi “khoai” cho các công ty vì thường họ phải tuyển người có giấy phép lao động, chứ họ không muốn tài trợ visa (visa sponsorship) vì nhỡ tuyển bạn xong bạn không xin được visa thì họ mất nhân viên, mất cả thời gian với tiền bạc oan à.

Nói chung là nếu bạn là du học sinh thì bạn có lợi thế xin việc hơn.

Các giấy tờ cần để xin Non-dual Employee Card

  • Đơn xin
  • Hộ chiếu
  • Chứng minh nhà ở
  • Ảnh thẻ
  • Phí 2500 Kč dưới dạng tem poplatek (mua ở bưu điện)
  • Hợp đồng làm việc: HPP hay DPC tối thiểu 15h/tuần đều có thể xin được Non-dual employee card. Lương tháng cao hơn mức lương tối thiểu. Dĩ nhiên thời hạn hợp đồng càng lâu càng tốt, đỡ phải gia hạn thẻ nhiều lần.
  • Bằng tốt nghiệp trường Séc
  • (nếu cần) Chứng minh tư pháp (xin ở bưu điện)
  • (nếu cần) Giấy khám sức khỏe

Nguồn: trang web Bộ Nội Vụ Cộng hòa Séc.

Khi nào nên bắt đầu xin việc?

Mình sẽ tốt nghiệp cuối tháng 6. Có thể đi làm full-time từ tháng 5-6. Visa học sinh của mình sẽ hết hạn cuối tháng 8.

Mình bắt đầu sửa CV, sửa website, viết sẵn cover letter, đi khảo sát thị trường việc làm từ cuối tháng 2. Sang đến tháng 3 thì apply nghiêm túc hơn. Một số công ty sẽ muốn bạn đi làm ngay lập tức, nhưng nếu thấy bạn giỏi và hợp với team, họ có thể đợi 1-2 tháng.

Lí do mình bắt đầu từ tháng 3 là vì bạn sẽ rút được nhiều kinh nghiệm từ những lần bị từ chối. Tháng đầu tiên xin việc chỉ là thử nghiệm thôi. Không nên kì vọng nhận được offer gì kinh khủng. Nên bắt đầu sớm, rồi cải thiện dần dần, đến tầm tháng 4-5 xin việc sẽ tự tin, từng trải, chín chắn hơn rất nhiều rồi.

Nên chọn những công ty nào?

Mình thích các công ty quốc tế vì chủ yếu dùng tiếng Anh. Môi trường làm việc đa chủng tộc, đa quốc gia cũng thoải mái hơn. Nên tham khảo các công ty có điểm 4.0 trở lên trên Glassdoor. Đây là những công ty quan tâm tới nhân viên, quan tâm tới xã hội, môi trường. Nhân viên không bị làm việc quá tải mà có thể cân bằng sự nghiệp – cuộc sống.

Photo by Jopwell on Pexels.com

Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường tại Séc?

Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường phụ thuộc nhiều yếu tố, như ngành nghề, công ty, vị trí.

Nhưng thường có bằng đại học trở lên, tiếng Anh tốt, có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, làm ở công ty quốc tế tầm trung-lớn, lương tháng thường khoảng 30,000-50,000kc.

Các bạn có thể xem lương cụ thể từng ngành nghề vị trí ở Séc ở website Hays.cz (2019)

Tip 1: Thực tập từ lúc đi học để xây dựng mạng lưới mối quan hệ và trau dồi kinh nghiệm (nhìn CV cho nó chất)

Rất nhiều sinh viên sang Séc xin đi làm quán, làm bồi, bốc vác lấy lương tay để trang trải cuộc sống hàng ngày. Những công việc này cũng nhiều, cũng dễ xin, và kiếm cũng khá. Nhưng mà để từ đấy xin vào làm việc công ty quốc tế sau khi tốt nghiệp sẽ rất khó.

Xin thực tập mất công thật. Phải nghiên cứu công ty, chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn, có khi còn thi test mấy vòng khá mệt mỏi và mất thời gian. Nhưng nếu đậu thì làm thực tập ở Séc sẽ có có trả lương nhé, bét nhất cũng phải 9,600kc/tháng (trên 10,000kc thì công ty phải đóng bảo hiểm cho bạn nên lắm nơi giới hạn dưới 10k). Còn thường thì 10,000-20,000kc/tháng. Luôn trả đúng hẹn.

Qua thực tập, bạn cũng nâng cao tay nghề chuyên ngành, học thêm được nhiều công cụ, kỹ năng văn phòng. Và nếu bạn làm tốt thì còn xây dựng được mối quan hệ với các đồng nghiệp, những người có thể giới thiệu bạn việc làm ngon sau này.

Photo by Anna Shvets on Pexels.com

Tip 2: Có người quen giới thiệu bao giờ cũng dễ ăn hơn

Một tháng vừa rồi, mình gửi 16 cái job applications trên các trang tìm việc như linkedin, jobs.cz, glassdoor, trượt 10. Đấy là người ta còn gửi email thông báo. Còn mấy cái còn lại chắc cũng trật lất nhưng đã bị recruiter lãng quên cho lạc trôi =))) Sau vài cái email chia buồn là mình đã thấy chiến thuật này không ổn rồi.

Mà CV của mình cũng ok nhé. Học giỏi, điểm cao. Tiếng Anh tốt. Có kinh nghiệm đi làm 3 năm, đặc biệt mạnh content marketing và graphic design. Dĩ nhiên là không phải Wow Wow nhưng cũng không phải tệ. Ai muốn xem cụ thể thì lên trang chủ Châu Praha nhé =)))

1 tuần trước, mình apply nội bộ một vị trí marketing trong SAP, có manager viết reference. Đồng thời, nhờ bạn mình reference xin việc bên công ty nó, cũng marketing. Bùm, ngày trước ngày sau có interview invitation luôn. Mình kiểu, cái quái gì. Nhưng mà đấy là sức mạnh của mối quan hệ. Chỉ cần một câu giới thiệu thôi, là bạn đã skip được mấy mét xếp hàng rồi.

Photo by Elle Hughes on Pexels.com

Tip 3: Xem job postings trên mạng nhiều thế thôi chứ 30-40% là đã tìm được người rồi

Như ở trên mình có nhắc đến những người ngoại quốc mà không học ở Séc thì sẽ phải xin dual employee card ý. Những vị trí bạn thấy trên job portals có khi có người rồi, nhưng vẫn ngồi trơ trơ trên mạng để “hợp thức hóa” cái job posting thôi. Chứ chẳng đến lượt bạn đâu.

Bạn có câu hỏi gì về Xin việc ở lại Séc sau khi tốt nghiệp hãy bình luận ở dưới nha!

Đến đây thì mình cũng hơi buồn ngủ rồi mà mấy hôm nữa cũng bận chắc là không quay lại đây sửa cái blog này được =))) nhưng mình vẫn muốn đăng cho nó nóng. Các bạn đọc thấy đoạn nào tối nghĩa thì cứ comment để mình giải thích rõ hơn nhé. Có câu hỏi gì cũng cứ bình luận ở dưới nha. Mình hơi chán là dạo này vì Covid nên cũng không nhiều du học sinh sang Séc nữa và blog của mình bị kém view ý. Nên là các bạn like với bình luận nhiều nhiều cho mình vui nha. Yêu cả nhà.

Thi Tiếng Séc B1 Xin Quốc Tịch Séc

(Bài viết của Karolina Bui (Mẹ của Mario Chấn Vũ) 24/4/20 – group Làm cha mẹ cz)

Nếu bạn đang thắc mắc và muốn biết: Thi tiếng Séc B1 cho việc xin quốc tịch gồm những phần thi gì? Thi trong bao lâu và quá trình thi như thế nào?Kinh nghiệm thực tế của người đã đi thi ra sao? Thì đây chính là bài viết dành cho bạn! ❤️

Thi tiếng Séc để xin quốc tịch gồm 2 phần thi:

  • Thi hiểu biết về Cộng hòa Séc (lịch sử, địa lý, văn hoá, xã hội)
  • Thi tiếng Séc trình độ B1.

Chuẩn bị gì trước khi đi thi?

Vào ngày đi thi bạn nên chuẩn bị đồ ăn đi cùng vì thời gian nghỉ giữa các phần thi không quá nhiều, nếu phải rời khỏi nơi thi để đi ăn mà lỡ không về kịp. (Ở Praha thì sợ nhất tắc đường 😀).

Tiện đây mình nói luôn là có người thắc mắc là thi ở tỉnh dễ hơn hay thi ở Praha dễ hơn thì theo mình biết là đề thi trên toàn quốc là giống nhau.

Vào ngày thi bạn sẽ được phát bút chì để làm bài. Trong mỗi phần thi tất cả các thí sinh đều phải tắt điện thoại (lúc thi thôi, còn thi xong từng phần sẽ có thời gian giải lao thì bạn dùng bình thường nhé!) và để đồ cá nhân (túi, áo khoác,…) ở góc lớp.

Chỉ được cầm hộ chiếu và tờ giấy nhỏ ghi số báo danh của mình vào bàn ngồi theo số báo danh đã được đặt sẵn trên bàn. Công an sẽ kiểm tra hộ chiếu và nhìn bạn xem có khớp với ảnh không, phần thi nào công an cũng sẽ kiểm tra như vậy.

Phần 1: Thi hiểu biết về Cộng hòa Séc (lịch sử, địa lý, văn hoá, xã hội)

Thi hiểu biết về Séc thì khá đơn giản vì trong phần tài liệu ôn thi đã có đầy đủ 300 câu hỏi bao gồm các lĩnh vực nêu trên (Có sẵn câu trả lời ở đó luôn). Bạn chỉ cần ôn trong 300 câu này là thi được.

Bài thi này là dạng thi trắc nghiệm, bao gồm 30 câu hỏi, các câu đều được lấy từ 300 câu trong tài liệu kia, thi trong 30 phút (chỉ bằng 1/10 câu trong tài liệu thôi) và chỉ cần đạt ít nhất 60%, tương đương với 18 câu trả lời đúng là đạt yêu cầu.

Xem đề thi thử hiểu biết về Cộng hòa Séc.

Phần 2: Thi tiếng Séc trình độ B1

Phần này chia làm 4 kỹ năng:

  1. Đọc hiểu
  2. Nghe hiểu
  3. Viết
  4. Nói

Xem thử đề thi thử trình độ tiếng Séc.

1, Thi Đọc Hiểu

Đọc hiểu gồm 4 bài tập nhỏ (Thời gian làm 50 phút)

  • Bài tập 1 là 1 bài viết ngắn từ 100 đến 110 từ,bạn đọc và trả lời câu hỏi bằng cách chọn ano hoặc ne (Gồm 6 câu hỏi).
  • Bài tập 2 là 1 bài viết dài tầm 300 đến 330 từ, bạn đọc và trả lời câu hỏi bằng cách chọn 1 đáp án đúng trong 4 đáp án đưa ra.(Gồm 8 câu hỏi)
  • Bài tập 3 gồm 6 bài viết ngắn,tổng tầm 250 đến 275 từ. Là 1 bài viết về 1 chủ đề cụ thể nào đó được chia làm 6 đoạn nhỏ,việc của các bạn là chọn tiêu đề phù hợp với từng đoạn đó. Họ sẽ viết 8 cái tiêu đề nhưng chỉ chọn có 6 cái cho 6 đoạn, còn 2 cái tiêu đề là thừa ra. Như vậy ngoài việc chọn đúng tiêu đề cho từng đoạn thì phải nhớ có 2 tiêu đề không dùng đến. (Lưu ý khi làm bài này là đọc thật kỹ vì đáp án sai của câu này lại là đáp án đúng của câu khác.)
  • Bài tập 4 là 1 bài viết tầm 150 đến 165 từ được chia làm 6 đoạn nhỏ.Trong đó có 1 đoạn là mở đầu,nhiệm vụ của bạn là sắp xếp 5 đoạn còn lại theo đúng thứ tự.

2, Thi Nghe Hiểu

Nghe hiểu gồm 4 bài tập nhỏ.(Thời gian làm bài từ 30 đến 35 phút)

  • Bài tập 1: là nghe 3 đến 6 đoạn hội thoại ngắn, phải chọn 1 đáp án đúng trong 4 đáp án. (Gồm 6 câu hỏi)
  • Bài tập 2: là nghe 1 đoạn hội thoại dài và chọn 1 đáp án đúng trong 4 đáp án. (Bài này họ thường hay cho mình nghe một cuộc phỏng vấn 1 nhân vật nào đó, ví dụ ca sỹ, diễn viên, vận động viên, công nhân…) xong cho những câu hỏi xoay quanh nhân vật ấy, gồm 8 câu hỏi). Hôm mình thi là bài phỏng vấn với 1 công nhân dọn rác.
  • Bài tập 3: hoặc là 1 đoạn độc thoại, hoặc là 1 đoạn hội thoại, có thể là nghe một bản tin trên ti vi hoặc trên đài, độ dài trung bình và trả lời câu hỏi bằng cách chọn ano hoặc ne. (Gồm 6 câu hỏi)
  • Bài tập 4: gồm 2 đến 5 đoạn độc thoại và bạn phải viết đáp án. (Đáp án thường là 1 hoặc 2 từ thôi, ví dụ họ cho nghe bản tin dự báo thời tiết, xong câu hỏi sẽ là nhiệt độ bao nhiêu? ngày hôm đó trời có gió lớn chẳng hạn, thì họ để trống chữ gió lớn và số nhiệt độ, mình điền vào thôi).
  • Lưu ý: Họ cho mình nghe 2 lần mỗi bài tập, những bài đầu có vẻ rất đơn giản nhưng về sau thì khó hơn nên các bạn chú ý tập trung nghe để trả lời đúng, vì lúc ấy 30 phút nó nhanh như mấy phút thôi.😊

3, Thi Viết

Thi viết gồm 2 bài tập. (Thời gian thi là 60 phút)

Bài tập 1: Viết dotazník

Có thể hiểu đơn giản là viết câu trả lời theo các mẫu câu hỏi in sẵn. Viết ít nhất 75 từ.

Ví dụ đề bài là: Bạn đã mua hàng ở cửa hàng bán quần áo online có tên là “Mùa xuân” bạn hãy điền vào dotazník. Trong bài viết yêu cầu diễn đạt được 3 câu trả lời cho 3 câu hỏi sau:

  • Vì sao bạn chọn cửa hàng này?
  • Điều gì ở cửa hàng này làm bạn hài lòng
  • Bạn có muốn cửa hàng này thay đổi điều gì không?

Bạn có thể viết đơn giản như là: “Cần mua ít quần áo mới thì được bạn bè giới thiệu nên bạn biết đến cửa hàng này và chọn nó để mua. Bạn thấy hài lòng vì hàng hoá phong phú, giá cả phải chăng và chất lượng hàng hoá khá tốt, nhận hàng nhanh chóng… Bạn không muốn thay đổi gì vì đã rất hài lòng, bạn sẽ giới thiệu cho các bạn bè của bạn biết về cửa hàng này nữa…

Một số chủ đề thường gặp như: Bạn đi du lịch, bạn ăn ở nhà hàng, bạn nghỉ ở khách sạn, bạn xem phim dài tập,… tất cả đều có thể xuất hiện trong phần thi viết dotazník, chỉ cần bạn nắm rõ 3 câu hỏi cơ bản kia là làm được tất cả các chủ đề thôi! Hôm mình thi là viết về việc trên ti vi chiếu phim dài tập.

Bài tập 2 là: Viết 1 bức thư ít nhất 100 từ cho bạn của mình.

Họ cho 2 chủ đề và bạn sẽ chọn 1 chủ đề nào dễ nhất với bạn để viết. Ví dụ có 2 chủ đề là:

  • Chúng ta phải ăn đồ ăn nóng mỗi ngày.
  • Cấm dùng điện thoại trong trường học

Trong bài viết phải viết được những ý chính sau:

  • Tại sao bạn lại viết thư cho bạn của bạn?
  • Nêu rõ quan điểm của bản thân về chủ đề mà bạn đã chọn.
  • Nêu ra kinh nghiệm của bản thân về chủ đề đó
  • Kết thư.
  • Văn viết thư thì các bạn biết rồi chắc mình không cần lấy ví dụ cụ thể nữa!😊

Chú ý khi làm phần thi viết

Khi họ yêu cầu viết ít nhất 100 từ thì bạn phải viết ít nhất là 100 từ,còn nếu lỡ viết nhiều thì tối đa là 110 từ thôi nhé, nhiều quá cũng không đạt yêu cầu nhé! Và vì thư cho bạn nên xưng hô sẽ dùng lối xưng hô thân mật. Ở bài Dotazník thì ít nhất là 75 từ, nhiều nhất là 85 từ thôi. Khi chấm bài họ sẽ đếm chữ,ví dụ liên từ “a” cũng được tính là 1 từ. Đây là cô giáo làm giám thị từng nói với mình!

4, Thi Nói

Để thi tốt phần này bạn hãy luyện kỹ năng nói xoay quanh 16 tình huống giao tiếp thông dụng bao gồm
các chủ đề:

  1. Thông tin cá nhân,gia đình và cuộc sống xung quanh.
  2. Nhà,công việc nhà
  3. Phong cách sống,cuộc sống hàng ngày
  4. Giáo dục
  5. Nghề nghiệp
  6. Thời gian rảnh rỗi, sở thích
  7. Du lịch
  8. Mua sắm
  9. Đồ ăn và đồ uống
  10. Sức khoẻ
  11. Dịch vụ
  12. Quan hệ xã hội
  13. Thời sự
  14. Tìm đường và tìm địa điểm
  15. Thời tiết
  16. Ngôn ngữ

Thi nói là phần thi cuối cùng và là phần thi hồi hộp nhất 😛 Khi mình đã mất rất nhiều năng lượng cho 3 phần thi kia (chưa kể phần thi hiểu biết đầu tiên nữa) thì có lẽ bây giờ mới chính thức bước vào cuộc chiến.😂 (Cảm giác vậy thôi chứ thi xong rồi thấy bình thường thôi, bạn đừng lo nhé!😊

Phần thi này thí sinh sẽ thi theo từng cặp vì thế 2 thí sinh sẽ vào cùng một lúc. Giám thị sẽ hỏi từng thí sinh một và cuối cùng là để 2 thí sinh nói chuyện với nhau.

Khi bạn vào phòng thi thì sẽ có tổng là 3 giám thị, trong đó có 2 giám thị ngồi riêng 1 bàn để quan sát và ghi chép suốt quá trình thi của bạn, còn 1 giám thị chính sẽ ngồi 1 bàn riêng, có 2 cái ghế cho bạn và 1 thí sinh nữa ngồi đối diện với giám thị chính – người trực tiếp đưa ra những câu hỏi cho các bạn. Trên bàn này có đặt 2 cái máy ghi âm để ghi lại toàn bộ quá trình thi của bạn. (Giám thị sẽ nói với bạn về điều này trước khi thi để bạn biết về việc ghi âm, họ nói dùng 2 cái vì nhỡ 1 trong 2 cái bị hỏng 😀)

Thi Nói gồm 3 bài tập

Bài tập 1: Giới thiệu về bản thân (nói trong 2 phút)

Yêu cầu nói được trôi chảy những thông tin cơ bản của bản thân như: tên tuổi, nơi ở, nghề nghiệp, gia đình, cuộc sống của bản thân.

Trong phần này giám thị có thể hỏi thêm một số câu hỏi như: bạn hãy nói điều gì đó về gia đình bạn? nhà của bạn trông như thế nào? bạn thường làm gì vào cuối tuần…? Nếu bạn đã nói đầy đủ và hết thời gian thì họ cũng không cần phải hỏi thêm gì cả.

Bài tập 2: Nhìn tranh nói theo chủ đề (nói trong 3 phút)

Giám thị sẽ cho bạn chọn thẻ như kiểu bốc thăm ý. Bạn chọn 2 trong số những thẻ ghi các chủ đề. Mỗi thẻ ghi 1 chủ đề khác nhau. Sau khi chọn xong bạn lật thẻ lên sẽ đọc được 2 thẻ đấy viết gì, bạn lại chọn 1 thẻ mà bạn thấy phù hợp với bạn để nói về nó. Ví dụ một thẻ ghi chủ đề “ thể thao”, một thẻ ghi chủ đề “ du lịch”.

Bạn chọn chủ đề thể thao chẳng hạn, thì bạn sẽ được nhìn vào 1 bức tranh về chủ đề này, trên bức tranh sẽ có 2 hình về 2 môn thể thao. Ví dụ 1 hình là môn bơi lội, 1 hình là môn bóng đá. Giám thị sẽ hỏi bạn chọn môn nào, sau khi bạn chọn thì bắt đầu nói về nó.

Trong phần thi này giám thị có thể hỏi một số câu xoay quanh chủ đề bạn chọn đó. Ví dụ như bạn tập môn thể thao nào? bạn có thường xuyên tập thể thao không? bạn thích tập một mình hay tập trong nhóm?…(Hôm thi không biết có phải may mắn không mà mình chọn được ảnh về sở thích đọc sách😊)

Bạn hãy nói bất cứ thứ gì liên quan đến chủ đề bạn chọn, bạn nói liên tục thì giám thị không phải hỏi nhiều và bạn sẽ đỡ bị lúng túng khi trả lời những câu hỏi của giám thị, nói 1 cách dễ hiểu là bạn hãy cố gắng chủ động nói thay vì bị động trả lời (vì khi bạn ở phòng thi sẽ căng thẳng và mất bình tĩnh hơn khi nói bên ngoài, dễ dẫn đến ấp úng khi trả lời).

Bài tập 3: Hội thoại giữa 2 thí sinh (thời gian từ 5 đến 8 phút)

Phần thi này là hội thoại về một tình huống cụ thể nào đó giữa 2 thí sinh.
Ví dụ đề bài là hai bạn muốn đi xem phim cùng nhau, hãy nói chuyện để hẹn cụ thể xem phim gì? Khi nào xem? Xem ở đâu? Ngồi hàng nào? Ghế bao nhiêu trong rạp phim,… Nghĩa là bạn và thí sinh thi cùng tưởng tưởng như 2 người đang hẹn đi xem phim thật để thống nhất những câu hỏi nêu trên. Giám thị sẽ quan sát cuộc trò chuyện của 2 bạn và chỉ can thiệp khi hai thí sinh không thể nói chuyện được với nhau.

3 Lưu ý chung về thi tiếng Séc B1 xin quốc tịch Séc

1, Giữ bình tĩnh kể cả khi thi đối thoại với … giám thị

Hôm mình thi thì mình là thí sinh cuối cùng một mình bước vào phòng thi vấn đáp này vì hôm ấy số thí sinh bị lẻ nên thay vì thi với 1 thí sinh khác thì mình phải thi trực tiếp với giám thị chính. 😂😂

Chủ đề hội thoại hôm ấy là: Công ty bạn có hỗ trợ 1 khoá học cho nhân viên, bạn hãy nói chuyện để thống nhất với đồng nghiệp của mình về việc này.

Hôm ấy mình với giám thị (lúc này đóng vai thí sinh thứ 2) bàn là sẽ học 1 khoá học ngoại ngữ, khi nói chuyện gần xong hết môn học, thời gian các thứ thì giám thị bảo tôi gọi lên trung tâm đấy rồi, họ không còn chỗ, giờ phải chọn cái gì khác, mình gợi ý hay là đi học nấu ăn, giám thị cười bảo ý kiến này hay đấy. 😀

Thế nên nếu lỡ bạn cũng là thí sinh cuối cùng và thi với giám thị thì cũng đừng lo lắng nhé, rõ ràng là sẽ bị hỏi nhiều hơn và áp lực hơn, đôi khi nói vui là còn bị đánh lừa cho nói các kiểu, xong kết luận là không thực hiện được để đổi sang 1 cái kết hoàn toàn khác, nhưng ưu điểm là khi nói với giám thị bạn nghe sẽ rất dễ hiểu vì họ phát âm chuẩn, vì một số thí sinh ở các nước khác có người nói rất khó nghe, phải vừa nghe, vừa đoán 😄

2, Làm quen với các thí sinh khác để thoải mái

Tiện đây mình cũng nói luôn là sau khi thi xong 3 phần nghe, đọc, viết thì các bạn sẽ tìm thấy số báo danh của mình được ghép đôi với số báo danh nào đó và ghi rõ thời gian thi, được dán trên cửa phòng thi. Sau đó tất cả ra một phòng chung để giải lao, lúc này bạn nên hỏi những thí sinh khác xem ai sẽ thi với mình.

Bạn nói chuyện qua với họ để làm quen với giọng nói của họ, lúc sau nghe họ nói sẽ dễ hiểu hơn, làm quen với họ rồi thì khi bước vào thi cùng bạn sẽ có cảm giác yên tâm hơn.

Hôm mình thi, cả phòng thống nhất với nhau là ai thi nói xong đừng về ngay mà quay lại phòng giải lao để nói qua về chủ đề mà mình vừa thi, chia sẻ kinh nghiệm cho những người còn lại. Mình thấy có mấy người chọn phải chủ đề giống nhau. Mình là thí sinh cuối cùng bước vào phòng thi lúc hơn 18h nên bao nhiêu bạn thi trước mình đều chứng kiến.

3, Chuẩn bị tinh thần cho một cuộc thi dài hơi

Có bạn thấy rất thoải mái và bài thi quá đơn giản (vì họ là người Sloven và sinh sống ở đây rất lâu cùng với chồng con là người Séc, đi thi chỉ vì cần đủ giấy tờ làm quốc tịch thôi).

Nhưng cũng có 1 số bạn bước ra mặt đỏ bừng, nói lạc giọng vì run quá 😀
Nói chung dù sao cũng là một cuộc thi khá dài, mình đi từ 8h sáng mà gần 19h mới thi xong😂😂 (Ai thi xong phần thi nói là được về luôn, mình cuối cùng nên mới lâu thế, nhưng khi đi thi các bạn cũng xác định là đến tối vì không ai biết ai sẽ thi sau cùng nhé!)

Thi xong rồi thì sao?

Thi xong bạn nhớ giữ lại số báo danh, để sau 4 tuần kể từ ngày thi bạn sẽ tự xem được kết quả trên trang web. Các bài thi này chỉ cần bạn đạt được ít nhất 60% là thành công.

Còn giấy chứng nhận thì bạn sẽ nhận được qua đường bưu điện. Thường các bạn sẽ nhận được chứng chỉ sau 7 tuần kể từ ngày thi.

(Bạn muốn họ gửi về địa chỉ nào thì khi đăng ký sẽ có đấy, chứ không nhất thiết phải gửi về địa chỉ trong giấy tờ!)

Mình thi năm ngoái nhưng hôm nay mới vượt lười, vào xem lại tài liệu trên web và cố nhớ lại thực tế mình trải qua để viết vào 1 bài đầy đủ chia sẻ cho những ai đang cần.

Vì trước đây mình cũng không hỏi được kinh nghiệm của ai đi trước, mọi thông tin đều phải mò mẫm tìm hiểu nên mất nhiều thời gian. Mong là bài viết này sẽ giúp các bạn hình dung ra cái gì đang chờ bạn ở cuộc thi này! Khi bạn vượt qua rồi sẽ thấy nó không khó như bạn tưởng.😊

Chúc các bạn may mắn và thành công nhé!❤️

P/s: Mình mong những ai đã từng thi mà có kinh nghiệm gì hay thì chia sẻ cho mọi người vì bài này chỉ là góc nhìn của bản thân mình mà thôi!

(Bài viết của Karolina Bui (Mẹ của Mario Chấn Vũ) 24/4/20 – group Làm cha mẹ cz)

Thông tin chính thức về thể lệ thi và các tài liệu trên website Občanství